O parte a angajaților Nova Apaserv au protestat în această dimineață în fața unității, nemulțimiți de nivelul de salarizare.
Este vorba despre angajații care intervin la avarii dar și de casierii societății, în unele cazuri aceștia din urmă fiind nevoiți să circule cu mașina personală prin comune pentru a colecta bani. În cadrul Nova Apaserv sunt 330 de salariați care câștigă aproximativ 2500 de lei net lunar. Aceștia au fost invitați la discuții în sediul Nova Apaserv și li s-a transmis că momentan nu sunt bani pentru salarii mai mari. De altfel, muncitorii au ieșit nemulțumiți de la negocieri, deoarece nu s-a ajuns la nici o concluzie în urma discuțiilor. Conducerea societății spune că vor fi analizate aceste solicitări, dar trebuie să țină cont și de bugetul deja aprobat. „Sindicatele din cadrul Nova Apaserv ne-au transmis în scris solicitări către conducerea unității, în mod special cu privire la potențialele creșteri salariale. Noi suntem în procesul de negociere cu reprezentanții salariaților, respectiv cu cei din sindicat. Am analizat, analizăm în continuare solicitările dumnealor. Totul vine concomitent cu acele intenții de creștere a salariului minim pe economie, de creștere a valorii tichetelor de masă, lucruri care sunt legiferate de guvern. Evident că ceea ce avem noi în contractul colectiv de muncă, trebuie să aplicăm. Trebuie să ținem cont de prevederile legale, de bugetul aprobat al societății. În funcție și de posibilitățile noastre reale de o eventuală creștere a salariilor, vom lua o decizie cât mai curând posibil. Am primit solicitările în ultima lună, noi am urmat pașii legali. În momentul de față noi trebuie să respectăm prevederile bugetului nostru aprobat.Dacă se va legifera un nou salariu minim pe economie noi îl vom aplica. Alte creșteri salariale, în funcție de analiza noastră pe performanțele noastre financiare, încercăm să ajungem pe o poziție legată de un anumit procent sau o sumă fixă.” a spus Liviu Ștefan, directorul Nova Apaserv.
Botoșănenii vor plăti mai mult pentru apă
Potrivit managerului Nova Apaserv, în această lună va fi depusă la ANRSC documentația prin care tariful la apă va fi majorat.”Noi funcționăm în momentul acesta pe un tarif care s-a aplicat în mai 2022, urmează să depunem documentația aferentă pentru o nouă creștere la ANRSC. Acest lucru se va întâmpla în luna august, dar procesul de aprobare este de durată și nu ne așteptăm mai devreme de sfârșitul anului să avem un nou tarif.” a încheiat Liviu Ștefan.
La sfârștiul anului trecut, conducerea Nova Apaserv a încercat să acorde bonusuri uriașe membrilor Serviciului Control Antifraudă
La finalul anului trecut, fostul președinte al Consiliului de Administrație Doru Constantin, cel care a fost susținut de PSD pentru aceasă funcție, împreună cu directorul executiv, Liviu Ștefan, au propus acordarea de bonusuri consistente membrilor Serviciului Control Antifraudă (SCA), departament condus de fostul ofițer Sorin Ioan Ciobanu, despre care se spune că ar fi un apropiat al PSD. Practic, să primească bani în plus, pentru aceeași muncă pentru care au fost angajați anul trecut.
Astfel, într-un document oficial înaintat de CA și semnat de directorul Liviu Ștefan, la jumătatea lunii decembrie 2022, s-au propus două modalități de „stimulare financiare a personalului din această structură a SCA”. Mai exact, membrii acestui departament să încaseze un procent de 10% din valoarea încasărilor rezultate în urma activităților de control. Cum în perioada martie – noiembrie 2022, au fost constatate prejudicii de 649.255 lei, aceștia ar fi trebuit să împartă aproape 65.000 de lei. Mai mult, șefii Nova Apaserv au propus ca la fiecare două luni se constituie un buget raportat la încasări iar 10% din această sumă să ajungă la cei din cadrul serviciului Antifraudă.
O a doua variantă propusă de directorii Nova Apaserv era „aplicarea unui spor de 15% din salariul tarifar existent, independent de valoarea încasărilor rezultate în urma activității de control”. Altfel spus, o mărire de salariu indiferent dacă cei din Serviciul Control Antifraudă își execitau atribuțiile conform fișei postului sau nu. Cele două puncte au fost respinse de Consiliul de Administrație, membrii acestuia hotârând creșterea salariului celor de la Antifraudă cu 1000 de lei brut.
