Reprezentantii unitatii medicale se gandesc serios sa reduca personalul din spital, din cauza cheltuielilor foarte mari care se duc pe salarii. Vizati sunt angajatii aflati in prag de pensionare, salariatii cu abateri disciplinare, dar si lucratorii din randul personalului TESA.
In momentul de fata, se lucreaza la un plan de masuri pentru redresarea Spitalului Judetean de Urgenta. Acest plan se negociaza cu sindicatele.
„Scopul negocierilor este acela de a fundamenta o decizie pe de o parte si de a permite ca spitalul sa economiseasca minim 4 miliarde lei vechi pe luna.Exista si alte formule, dar nu vreau sa anticipez masuri pana nu discutam. La comasare s-a acceptat normativul de personal cu un plus de 15%. Este legal, dar incercam sa renuntam la surplusul din zona TESA,si sa incercam acolo unde exista personal administrativ excedentar”, a spus Viorel Iiuta, manager Spitalul Judetean de Urgenta.
